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教育研修体系にもとづいて、職能別・職階別に年間スケジュールによりそれぞれ行います。 「地域の人達から安心して任される甲府信金職員」としての基礎研修を行っており、研修方法も「教える教育から考える教育・与える教育から助ける教育」を図っております
